Als begeisterte*r Talentmanager*in möchten Sie Ihre Vertriebsaffinität in einem tollen Team ausleben? Sie haben Spaß am Networking und Interesse an der Gesundheitsbranche? Wenn Sie sich wiedererkennen und dem Fachkräftemangel entgegenwirken möchten, indem Sie qualifiziertes medizinisches Fachpersonal, sowie Ärztinnen und Ärzte mit Top-Arbeitgeber zusammenbringen, sollten wir uns kennenlernen!
Das bieten wir Ihnen:
- Überdurchschnittliche Gehaltsgestaltung und zahlreiche Benefits (z.B. VWL, kostenloses Wasser, Kaffee und Obst)
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Eine unbefristete Festanstellung
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch Schulungen, Seminare, Workshops, Coachings etc.
- Gesundheitsförderung z. B. durch Impfungen, Vorsorgeuntersuchungen und Ernährungsworkshops
- Eine ausgezeichnete Unternehmens- und Feedbackkultur sowie eine angenehme Teamatmosphäre, in der Sie sich bestmöglich entfalten können
- Mitarbeiterevents, um das Miteinander zu stärken
Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie rekrutieren zielgerichtet Mitarbeiter anhand der Kundenanforderungen und verantworten deren Auswahl, Einstellung und Betreuung
- Sie sprechen Neukunden aktiv an, beraten diese ganzheitlich, kompetent, leidenschaftlich und bauen so einen eigenen Kunden- und Mitarbeiterstamm auf
- Sie betreuen und unterstützen Ihre Mitarbeiter bei ihren Einsätzen
- Sie haben ein offenes Ohr für die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter und setzen sich für deren Interessen ein
Das sollten Sie mitbringen:
- Sie sind eine offene, engagierte, empathische Persönlichkeit mit Hands-on – Mentalität und Affinität zur Mitarbeiterführung
- Sie haben im Aufbau von Geschäftseinheiten oder Strukturen bereits erfolgreich mitgewirkt
- Sie verfügen idealerweise über eine medizinische Ausbildung
- Sie haben Freude an der Arbeit für und mit Menschen und wollen gemeinsam mit uns über sich „hinauswachsen“
- Sie besitzen das „Macher-Gen“, einen strukturierten Arbeitsstil, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
