Zur Konsolidierung von Erreichtem und zur Realisierung von weiterem Wachstum suchen wir:
Du willst Ziele erreichen und gemeinsam groß werden?
Du fackelst nicht lang, du tust es einfach?
Für dich ist Hands-On ein Muss?
Du hast Lust auf „mehr“ in einem Familien-Unternehmen?
Dann bist du bei unserer consil-med-Familie genau richtig! Wir suchen DICH als Pflegeverbesserer!
Das erwartet Dich bei uns:
- Du bist Teil von einem jungen motivierten Team mit Du-Kultur und herzlichem Umgang
- Du lebst Deine kreative Ader aus, denn wir freuen uns über neue Ideen und Learnings
- eine ausgezeichnete Unternehmenskultur
- individuelle Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
- flexible Arbeitszeiten
- attraktive Gehaltsgestaltung
Das ist dein Aufgabenbereich:
- Du unterstützt unsere Disponenten im kompletten Bewerbermanagement – von der Bewerbung bis zur Einstellung
- Du übernimmst unter anderem den Bereich Active Sourcing für Pflegekräfte
- Du rekrutierst Bewerbungen über gängige Onlineplattformen, soziale Netzwerke oder unsere Bewerberdatenbank
- Du führst eigenständig telefonische, virtuelle oder persönliche Vorstellungsgespräche und kannst mit Deiner positiven Art im Erstkontakt direkt deren Wunsch noch weiter verstärken, Teil von consil med werden zu wollen
- Du unterstützt unseren Vertrieb bei der Erstellung von Vertriebsdokumenten, Marktanalysen und Akquise-Vorbereitungen
- Zusätzlich zum Recruiting Schwerpunkt darfst Du Dich auf die administrative Unterstützung unseres Recruiting-Teams freuen
Das bringst du mit:
- Du überzeugst uns mit Deiner offenen und positiven Art und verrichtest Deine Arbeit mit viel Empathie
- Du bist ein Weltverbesserer und möchtest Pflegekräften endlich die Wertschätzung entgegenbringen, die sie verdient haben
- Ad-hoc Themen schrecken Dich nicht ab, sondern bereiten Dir aufgrund der Abwechslung ganz im Gegenteil sogar große Freude
- Idealerweise kannst Du bereits erste Recruiting Erfahrung oder generell in der operativen Verwaltung vorweisen – ist aber kein Muss – Hauptsache Du passt in unser Team 😉
